教育,从业,“五化、四结合” 革新廉洁以业教育方式

摘要：开展“五化四”廉洁教育工作法，革新廉洁以业教育方式，提升了党员干部廉洁自律的自觉性和拒腐防变能力，建立和完善了廉洁以业教育系统，形成了长效机制。
词：五化；四；廉洁教育
中图分类号：D263.3 文献标识码：B文章编号：1009-9166（2011）035(C)-0274-01
开展廉洁以业教育，是构建思想道德防线，增强拒腐防变能力的措施，同是惩防系统建设工程。实践中，冀中能源峰峰集团总医院医疗卫生行业党风廉政建设的实际，不断革新廉洁以业教育方式，了“五化四”廉洁教育工作法，推动初中语文教学论文建立科学的廉洁以业教育系统，逐步完善廉洁以业教育长效机制，良好效果。
一是廉洁学习制度化。医院深化廉洁以业教育学习，完善学习制度，把“学廉文”纳入院、科两级中心组和职工学习的规定内容，坚持党员领导干部全覆盖；不断学习内容，深入开展宗旨意识、职业道德、纪律法规教育；细化考核标准，定期深入到支部、科室督导检查学习情况，严格考核。
二是廉洁提醒常态化。向党员领导干部发放廉政周历，春节前发放廉洁对联，元旦、中秋、国庆等节日期间发送廉洁短信，对新任领导干部廉洁谈话，建立了“定期提醒、节日提醒、有事提醒、家庭提醒”的常态化提醒教育方式，推动初中语文教学论文广大党员领导干部以外部提醒到自我提醒的思想转化。
三是教育定期化。每季度开展一次教育。一是开展廉政党课，解读《党员领导干部廉洁以政若干准则》；二是作廉洁事迹报告，发挥先进典型的示范作用；三是观看廉洁教育视频，生动的腐败案例警示教育；四是廉洁问卷竞赛，让广大党员领导干部对廉洁以业法律法规烂熟于心，自觉约束自身。
四是主题教育特点化。保持宣传教育的新颖性，确定不同的主题，广泛地开展教育。先后开展了“践行《廉政准则》，当好勤廉表率”、“勤廉以业、正气兴院”等系列教育实践活动，廉洁以业牌板展、廉洁征文、廉洁学习心得感受、廉洁知识答题竞赛等形式，不断把教育活动引向深入，引导广大党员干部是领导干部增强宗旨观念和责任意识，营造勤廉以业、风清气正的良好氛围。
五是教育动态化。以部门和岗位为，查找岗位思想道德、工作职责、业务流程、制度机制、外部环境等风险，开展廉洁风险防范教育，防止腐败理由发生；围绕部门、岗位、，强化对领导干部和“人、财、物三管人员”责任意识和廉洁风险意识的教育，加强廉洁理念的宣传和灌输，重申领导干部廉洁以业规范和岗位勤廉标准，对岗位人员的岗位贴近式教育；组织党员干部践行科学进展观，坚定理想信念，不断夯实廉洁以业的思想道德。
在教育上，坚持教育与教育相，扩大教育的广泛性。在加强党员干部是领导干部廉洁教育的，教育的广泛性，把职工廉洁教育内容来抓，引导职工在遵守行业准则的上，明确的权利和责任，医院党风建设和工作，积极参与监督，自觉抵制和反对违法违纪；在全院干部职工中加强行风建设，强化廉洁行医教育，坚决纠正医疗行业不正之风，杜绝“红包”、“回扣”、“开单提成”等不良现象，树立优质诚信的医院。
在教育内容上，坚持正面教育与反面警示教育相，教育的性。院纪委运用正面激励、反面警示，用身边的人、身边的事来教育职工。在全院干部职工中开展了行风标兵先进事迹报告活动，用模范人物的先进事迹激励党员干部和职工爱岗敬业、淡泊名利、廉洁行医；另一，开展形式多样的警示教育活动，先后组织党员领导干部、岗位人员到兄弟单位参观廉洁文化广场、廉洁展室，组织党员领导干部和“三管人员”观看违法违纪案件警示录等警示教育电教片，医疗行业违法违纪案例深刻的剖析，用身边活生生的案例，警示和教育广大党员领导干部。
在教育手段上，坚持党纪政纪教育与人性化教育相，提高教育实效性。在对党员干部开展党纪政纪教育的，院纪委还推行人性化廉洁教育，力求使教育入情、入理、入心，认真落实三项廉政谈话制度，有性地早提要求，早打招呼，“廉洁提醒”，做到防患于未然；另一，开展了家庭“廉内助”活动，召开“争做廉内助、夫妻比贡献”座谈会、签订《夫妻廉洁公约》等形式把工作的“触角”延伸到党员领导干部的家庭内部，要求她们多吹“廉洁枕边风”，算好“七笔帐”。
在教育方式上，坚持廉洁教育与业务工作相，增强教育的预防性。做到业务工作开展到哪里，公共权力行使到哪里，廉洁教育就延伸到哪里，让廉洁教育贯穿于业务开展和权力行使的全。是加大对医药购销领域商业贿赂的教育力度，以药品、器械的招标、采购、管理到销售的全部，开展预防性教育，防范腐败的发生。
“五化四”，革新廉洁以业教育方式，医院党风廉政建设和预防腐败工作了加强，提升了全院党员干部廉洁自律的自觉性和拒腐防变能力，全员未发生一起违法违纪，营造出医院内部和谐、社会群众公认、医疗卫生服务满意的良好局面。医院医疗收入逐年上升，被河北省卫生厅评为“甲等综合医院”，了社会效益和经济效益的双丰收。
作者单位：冀中能源峰峰集团总医院