老干部,昆山市,浅论昆山市第二人民医院退休干部思想政治建设探讨

摘要：简述了昆山市人民医院退休干部的概况，了昆山市人民医院退休干部思想政治建设探讨。昆山市人民医院将以革新精神完善离退休干部工作机制，革新服务手段和管理方式，不断加强离退休干部思想政治建设，使老干部这一宝贵财富地保护好，还要使其发出更为灿烂的光辉。
词：退休干部；思想政治建设；探讨；革新和完善
中图分类号：D632.2 文献标识码：B文章编号：1009-9166（2011）035(C)-0025-02
昆山市人民医院离退休人员155名，建有退休干部党支部，退休党员18名。加强退休干部思想政治建设，是适应构建社会主义和谐社会要求，做好新形势下老干部工作的迫切。昆山市人民医院党委实际，落实老干部工作责任制和考核奖惩制，对退休老干部政治、思想引导，履行组织管理职责。不断实践探讨，建立了长效机制，初步成效。

一、完善机制和制度构筑老学新平台

1、抓好老干部支部建设。退休干部党支部，是党组织联系老干部的桥梁和纽带，是履行离退休老干部政治引导、思想教育、组织管理职责。昆山市人民医院党总支抓好支部委员的选配，挑选政治素质高，有资历和知识面，有党务工作经验的在职人员和有较好身体条件的老干部担任支部委员，由医院党政办公室副主任兼任离退休党支部书记，把党员组织，把非党群众也动员出来，使党员在政治上有归属感、组织上有依靠感；精神上有寄托感；非党群众有信任感。
2、加强活动场所建设。老干部活动场所建设，是思想政治工作的主阵地。昆山市人民医院党委考虑老干部上居住在老城区，选择地段适宜、楼层适中、面积适用的原则，开辟了老干部活动室，不断完善老干部活动室功能，并订阅报刊杂志，添置活动器材，派专（兼）职人员管理，了离退休干部开展政治论述学习和文体活动的。
3、坚持政治学习制度。老党员参加社会活动少的情况，依托基层党校办专题培训班，定期党支部书记、委员培训，举行革新初中英语教学论文形势报告会。平时坚持每月开展学习教育和组织活动，及时收缴党费。多种形式的学习方式，选择有性的学习内容，正面教育引导离退休老干部，始终保持坚定的政治方向、立场和观念，保持的政治纪律，保持思想常新，在政治上做到与党保持一致。在保持员先进性活动中，昆山市人民医院党总支对退休老党员的先进性教育活动做到宽松不放松，与在职同样培训、同样学习、同样要求、考核。使政治教育学习，提高适应进展的政治思想认识。
4、完善通报考察制度。加强院领导与老干部的交流沟通，了院领导参加离退休党支部活动计划，每位院领导按分管工作，每两个月轮流给老干部通报全院医疗卫生工作情况及工作成果。一年组织老干部考察昆山卫生进展情况两次，组织参加“万人看昆山”活动和到外地考察。使及时国际国内形势的变化、地方经济进展和卫生革新初中英语教学论文进展情况，鼓舞斗志，统一思想，更好地支持卫生系统的工作，支持医院的进展和昆山“两个率先”建设。

二、因势利导展特长构筑老为新平台

1、弘扬优良传统，发挥独特优势。老干部在长期的革命生涯中铸就了坚定的理想信念，形成了优良的传统作风，让这样一批具有光荣革命传统的人讲传统，具有奉献精神的人讲奉献，是最有说服力、感召力和向心力的。昆山市人民医院党总支多种形式，宣传退休老医务工作者对昆山市人民医院及昆山卫生进展的历史功绩，教育下一代。建立了院史馆，印制了《建院50周年画册》等，把老一辈艰苦创业、钻研技术、服务群众等事迹。
2、医学特长，推动初中语文教学论文事业进展。老干部群体人才荟萃，纷纷医学特长，努力为昆山市人民医院及昆山卫生事业的进展继续贡献力量。医院开设老专家工作室，聘请5名退休老中医以师带徒形式，带教青年医生，年门诊量达近1.3万人次，发表论文8篇。各科室及分院退休医务工作者专家，让在临床、社区卫生服务工作中发挥专业特长，有31名退休医务工作者，按自愿量力的原则，继续在医院、乡镇医疗卫生机构、社区卫生服务站、民营医疗等机构，为群众的健康服务。
3、引导融入社会，推动初中语文教学论文和谐建设。老干部工作经验、群众深厚、社会影响广泛。退下来，同社会各界接触的机会更多，社会的真实情况更，把党的方针政策更好地传递下去，又把群众的愿望和诉求更好地上来，使之畅通社情民意、疏导群众情绪的一条渠道，形成客观公正的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制的载体。

三、探讨服务新载体构筑老医新平台

1、完善服务渠道，履行职责。昆山市人民医院建立为老干部健康服务的绿色通道，除医务人员外，专工作人员4名，建立由各科专家组成的医疗保健专家团，建立上海专科医院转诊和会诊通道，为老干部健康服务。2010年除临床医疗服务外，为278名老干部体检并建立健康档案，定期举办健康讲座。
2、树立健康新，各项保健活动。昆山市人民医院引导退休干部树立健康新，为老干部订阅《心理与健康》《中老年健身》《大众医学》《健康博览》《健康指南》等多种杂志，增强的保健意识，增加的保健知识。提倡参加棋牌、健身、舞蹈等多种形式的适宜健身活动，开展提高生活质量、健康长寿保健沙龙会，引导以乐观的态度面对人。每年对退休干部定期健康检查，建立健康档案。退休干部爱好，力所能及参加老年文体活动，并保证活动经费的落实。围绕一年一度的“老年节”，开展形式多样的、科学健康的文化娱乐、体育健身活动。如组织祝寿、游园，登高、座谈会、为老年人服务、考察、募捐和扶贫助学等。平时有一批退休干部参加老年大学书法、保健、钢琴、唱歌、舞蹈等学习，参加老年长跑队、老年门球队、老年歌咏队、老年舞蹈队等等，使老干部晚年生活多彩、有滋有味。

四、“双高”新特点不断努力革新和完善

1、新特点不断革新工作。昆山市人民医院党总支浅析了“双高期”老干部特点：体弱多病、自理能力差，行动不便、交流沟通少，孤独失落、思想疑虑多。在实践中不断探讨，在探讨中寻找办法、寻找答案，使新时期的老干部工作更加贴近老干部的实际需求。“双高期”老干部管理服务工作的责任制，转变初中数学教学论文方式，坚持抓好离退休干部思想政治建设。变学习为学习，变通报为书面通报，变集体讨论为上门沟通，
2、应对新形势继续完善工作。经济社会的进展和社区建设的加强、社区功能的，依托社会资源，社区优势，做好“双高期”老干部服务与管理工作的条件。在几做些探讨探讨：社区活动设施，为老干部日常活动方便；社区服务设施，为老干部个性化服务；社区医疗设施，为老干部就近便捷的医疗和保健服务，或享受登门服务；与社区联手，定期走访慰问、谈心、聊天等形式，引导老同志参加社区组织的学习活动，为老干部精神服务；与社区建立应急预案，老干部急病、重病发病可能性大的特点，为老干部应急服务。要坚持面向全体、的原则，以身体条件差、生活有特殊困难、无子女或子女不在身边的离休干部为，争取社区的配合，为“双高期”老干部多渠道的关心和服务。
3、努力提升能力开革新局面。昆山市人民医院党总支对老干部工作者了新要求，要加强对老干部工作方针政策的系统学习和全面把握，形成围绕中心、服务大局的政治意识，敬老爱老、助老为老的道德情操，热情、周到细致的服务态度，勤奋务实、廉洁高效的工作作风。
党的十七大的“全面做好离退休干部工作”新要求，在新形势下，老干部工作队伍建设和老干部工作都面对新情况和新挑战，昆山市人民医院将以革新精神完善老干部工作机制，革新服务手段和管理方式，使老干部这一宝贵财富地保护好，还要使其发出更为灿烂的光辉。
作者单位：昆山市人民医院
文献：
《沈伟同志在全市“双高期”老干部服务与管理工作交流会上的讲话》.载于www.wzdj.gov.cn.