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探讨如何应对图书管理如何应对知识经济时代论文写法

探讨如何应对图书管理如何应对知识经济时代论文写法内容导读:):45-46.

  摘 要:围绕知识经济时代带来的知识更新速度加快,针对如何提高图书情报人员的素质展开论述,提出图书情报人员要树立信息前沿观念、版权保护观念和团结协作观念。

  关键词:图书情报;素质;版权

  1002-7661(2013)31-259-02

  改革开放三十多年来,中国图书资料工作的现代化建设取得了长足的进步,各级图书馆十分重视图书文献资源的建设和服务,并朝着数字化、网络化、自动化的方向发展,但部分图书情报人员的思想观念仍然处于计划经济的旧格局中,认为凭借传统的“一支笔,一张卡片,再加台电脑”就能为读者服务,这显然适应不了知识经济时代的要求。

  因此,为了使图书资料工作赶上知识经济时代快速发展的步伐,只有加强图书情报人员的自身素质提升和服务观念的更新,切实有效地提高服务水平,才能进一步满足社会公众的需求。

  一、图书情报人员要加强自身素质的提升

  图书馆作为为人类补充知识养料的必备之地,必须同时具备高水准的图书情报工作人员,只有这样才能为公众获取必备知识提供良好的环境。

  知识形态的信息化使图书资料工作的概念、内容和服务方式将会发生根本性变革,图书资料工作必然沿着自动化—电子化—网络化的道路发展,同时对图书情报人员的知识水平、工作技能和管理能力等提出了更高的要求。因此,重视和加强图书资料人员的素质教育,是关系到图书资料事业在知识经济环境下能否继续生存和发展的战略性问题,图书情报人员素质应从以下几个方面进行提升:

  1、培养高尚的思想素质和职业道德

  以“读者第一、服务至上”的服务宗旨为广大读者提供优质服务,政治思想素质是图书情报人员整体素质的核心,是其整体素质结构中带有导向性的部分,决定了图书情报人员其他各项素质的根本指向,要有强烈的事业心和高度的责任感。图书情报人员的职业道德素质是其政治思想素质在图书资料管理工作岗位上的直接表现,它要求图书资料人员培养爱岗敬业的崇高品质。

  2、培养良好的身体和心理素质

  在激励的社会竞争中,机械化、自动化的广泛应用,人们生活节奏的加快,健康的身体和心理素质显得尤为重要。图书管理人员的工作是体力劳动和脑力劳动的结合,这就对身体素质提出了更高的要求。

  同时,图书管理人员受分区大开架的工作环境影响,难免出现单个人长时间从事单一的图书排序、上架或长时间独自思考或独处的情况,长此以往,容易形成孤僻的性格,心理承受能力也会减弱,语言表达能力也会略显退化,因此,要加强身体锻炼,并及时调节心理状态。

  3、牢固的专业技能和全面的基础文化知识

  图书馆、资料室是专业性较强的机构,对于大部分图书资料员来说,具备扎实的专业基础,掌握图书资料管理的理论知识和方法技能是做好图书管理工作的基础,是提高工作质量和效率的前提。

  4、提高外语水平和计算机操作水平

  在学术国际化、知识全球化、全球信息化的环境中,图书情报人员还应努力掌握作为信息交流工具的外语知识,快速地了解、选择和获取信息资源,就能得心应手,有利于图书馆工作的顺利开展,就有条件为读者提供知识性、学术性均较强的优质服务。

  二、图书情报人员要树立“三种观念”

  在新媒体发展方面中国并不比发达国家落后,像手机、网络等新媒体技术水平已经与发达国家相接近。2007年,国家先后公布了“十一五”经济社会发展规划、科学技术发展规划、文化发展规划纲要,在这三个重要的国家规划中,都把数字出版技术、数字化的出版、印刷、复制和发展新媒体列入科技创新的重点。

  1、信息前沿观念

  在如今的信息时代,人们更崇尚开拓和创造精神,也更能容纳特色和个性。积极的、敏锐的、快速的、全方位的反应力更能适应现实需要。

  从图书资料工作人员来说,则往往认为只要做好编目、分类、借阅等日常工作就行了,图书情报工作在瀚如烟海的信息中如何撷取最新、最有价值的信息为本部门、乃至为社会公众服务已是一个不可回避的责任问题。因此,图书情报工作人员,必

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须树立信息的前沿观念,重视图书资料工作的信息化建设,使图书资料工作在社会主义市场经济的建设中发挥应有的作用。

  2、要树立版权保护观念

  对于图书资料人员,提高法律意识是一个十分重要的问题。不仅要熟悉中国的《著作权法》,也要熟悉和遵守加入WTO后,世界贸易组织的《知识产权协议》等一系列国际公约。

  3、要有团结协作观念

  建立联合协作关系,可以实现文献资源、信息服务、人才队伍、管理理念、集体攻关等方面的双向甚至是多向共赢。联机联合编目是实现资源共享,提高信息加工效率和加快信息传递的最佳方式。

  联机联合编目技术已经成熟,如中国科学院文献情报中心开发的集中式联机联合编目系统就是一种适合共享的解决方案,只要各地文化主管部门和政府积极参与协调、规划,图书资料工作的资源共享目标就会得以实现。

  三、结论与讨论

  综上所述,知识经济对图书情报人员提出了不同程度的挑战,在迎接挑战中,只有转变观念,端正思想,采取多种途径,才能提高图书管理员的综合素质,促使图书管理员不断提高、丰富自身的学识,更新知识和专业技能,以适应日新月异的图书馆事业的发展需要,成为信息时代图书管理的复合型人才。

  图书资料工作是中国图书文化市场建设中的重要组成部分,只有面对客观的大环境,调整工作思路,冲破不合时宜的旧观念,树立以上“三种观念”,图书资料工作才能适应市场经济发展的客观要求,才能在新一轮竞争中立于不败之地,才能在众多信息传递服务机构中占据一席之地,从而发挥出更大的作用。

  参考文献:

   刘 薇.知识经济时代提高图书资料人员素质的路径探析[J].辽宁行政学院学报,2009(4):161-162.

   任 湘,袁 冬.论知识经济时代高校图书管理人员的素质培养[J].湖南农业大学学报.2008(5):45-46.


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