谈述践行论践行“新疆效率”在创先争优活动中源动力

更新时间:2024-04-16 点赞:32694 浏览:146652 作者:用户投稿原创标记本站原创

自治区党委书记张春贤明确提出:要大力践行“新疆效率”,进一步解放思想、创新思路、讲求方法,把“新疆效率”落实到加快发展的方方面面。我们为什么要在创先争优活动中践行新疆效率?如何在创先争优活动中找准新疆效率的着力点?在创先争优活动中更好的践行新疆效率的建议。这一系列问题是广大干部群众在创先争优活动中如何践行发挥新疆效率必然面临的思想认识问题,亟待广大理论工作者深入研究、予以解答。在学习自治区党委一系列决策、举措的基础上,有如下思考和建议。

一、在创先争优活动中践行新疆效率的必要性和重要性

(一)在创先争优活动中践行新疆效率能更好的服务各族人民。在创先争优活动中,服务各族人民是我党的根本宗旨,在服务的同时强调效率,是我党的本质要求。各族人民是否得到实惠,人民的生活质量是否得到提高,人民的合法权益是否得到保障,人民是否高兴和满意,是我们一切工作、一切奋斗的根本出发点,也是检验党委政府工作成效的最高标准。
(二)在创先争优活动中践行新疆效率是优化发展环境的有效途径。效率往往是部门单位作风和干部作风的综合体现,高效率的社会运行机制是现代文明社会发展的重要保障。学位论文参考文献格式www.618jyw.com
新疆迫切需要一个适合科学跨越的发展环境。只有践行新疆效率,切实加强政府等公共机构效率建设,才能抓出一流效率,创出一流管理,使我区在新一轮竞争发展中,化被动为主动、化劣势为优势促进区域经济社会又好又快发展。
(三)在创先争优活动中践行新疆效率是实现跨越式发展和长治久安的迫切需要。发展不足是我们最大的区情,发展不够、发展不快、发展不协调是我们最大的问题。站在新起点、实现新跨越,只有大力践行新疆效率,真正使全社会的发展意识普遍增强、各方面工作效率有大的提高、工作能力有明显提升,做到开拓创新的思路更宽、难题的办法更多、推进工作的力度更大、发展步伐更快,才能更好地实现区域跨越式发展和长治久安。

二、在创先争优活动中找准新疆效率的着力点

(一)在转变机关作风上着力。践行新疆效率,应当着力破除因循守旧的保守思想,破除不思进取的平庸观念,破除阻碍发展的陈规陋习,充分激发上下创先争优的精气神。一是要增强干部的事业心,各级干部要有为党和人民不懈奋斗的事业追求,有认真负责的事业态度,有昂扬饱满的事业精神。二是要改进工作方式,提高能办事、快办事、办成事、不出事的能力。三是要正确处理依法依规办事和创造性工作的关系,既要坚持依法依规办事、规范有序操作,又要做到事在人为、创造性工作,找准政策与本地本部门工作的对节点。
(二)在提升素质能力和提高办事效率上着力。“新疆效率”离不开“新疆能力”。践行新疆效率,既要着力解决工作本身存在的突出问题,更要抓好干部素质的提高。一是勤学习,强才干,树正气。勤学习,不仅要学专业知识,更要学政治理论。二是简化办事流程,尽量缩短办事时间,扩大网上办事、现场办事范围,并进一步加强服务型机关建设。
(三)在窗口单位创先上着力。窗口单位直接面对群众,社会广为关注。抓住窗口单位,就抓住了新疆效率的“牛鼻子”。要积极借鉴内地省市先进经验,规范和创新行政审批,积极推行首问负责制、告知承诺制、限期办结制等,努力把窗口单位建成办事态度最好、办事环节最少、办事节奏最快、办事水平最高、办事成本最低、服务对象最满意的示范单位。
(四)在强化党员干部争优上着力。各级机关党员干部最集中、权力责任最集中,党员干部能否发挥表率带头作用关系到效率建设的质量和成效。要积极稳妥地推进干部人事制度改革,加大竞争性选拔干部力度,完善“能上能下”的竞争激励机制,进一步激发干部队伍活力。

三、在创先争优活动中更好的践行新疆效率的建议

(一)建立抓落实抓执行的效率机制。创先争优、提升新疆效率是一项长期任务,必须依托健全的效率制度作保障。注重在完善效率体制机制上下功夫,对在创先争优活动中新疆效率应用过程中形成的成功经验和做法,及时提炼并上升,转化为务实管用的经验甚至是形成制度,促进机关工作提速增效、创新创优。同时,要突出群众的主体地位,坚持把群众满意作为检验和衡量新疆效率在创先争优活动的作用的根本标准。
(二)大力整治不良作风。一是坚决“动刀”决不手软,重点改进机关作风中的“庸、乱、散”等不良现象,严惩办事拖拉、推诿、敷衍、“吃拿卡要”等不良风气,坚决克服行政不作为、慢作为、乱作为的现象;二是进一步提高党员干部、机关工作人员的综合素质,加强学习,牢固树立宗旨意识、公仆意识和服务意识,提升群众服务的效率和水平;三是聘请人大代表、政协委员、服务对象为义务监督员,定期召开政风行风监督员座谈会、述职述廉、群众评议等活动,邀请监督员参加系统组织的明察暗访,积极参加政风行风评议及面对面活动。
(三)加大问责增效力度。一是牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识,将“热情周到、办事认真、人民满意”的工作理念内化于心、固化于制、外化于行;二是注重发挥领导干部在创先争优活动中践行新疆效率的表率作用,以高效质优作为优秀的标准,与拖沓低效作为问责的原因;三是开展经常性的考核问责,敢于向不作为干部“亮剑”,营造人人讲作风、处处抓效率、事事争先进的浓厚氛围。加强对滥用职权、不作为、慢作为、乱作为和以权谋私等行为的查处力度。
在创先争优活动中践行“新疆效率”,大兴务实之风,力避官僚主义、形式主义,减少会议、文件,少形式、多行事等良好得工作作风,充分发挥新疆效率在创先争优活动中动力源作用。坚持以效率促进群众满意作为创先争优活动的标准,深入基层、深入群众,及时解决群众最关心、最现实、最紧迫的问题,热心为群众解决各种实际困难,激发各族干部群众投身大建设、大开放、大发展的热情和活力,不断在创先争优活动中创造新疆效率。
参考文献:
潮.领导干部要带头创先争优[J].求是.2010,19.
张松艳,史仲夷.以创先争优为契机全面提升干部员工队伍的执行力[J].时代金融.2012,29.
[3] 李喆,周玲.领导干部要追求人民群众认可的先进和优秀[J].银川市委党校学报.2012,04.
[4] 高晓兵.领导干部创先争优要体现在研究和解决实际问题上[J].党员干部之友. 2010,10.
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