试析例题把例题交给学生给学生更多创新空间设计

更新时间:2024-04-15 点赞:27680 浏览:123049 作者:用户投稿原创标记本站原创

摘 要: 把例题交给学生,通过师生交流、生生交流,激发好奇心、探究兴趣、求知欲,对新异事物的敏感、对真知的执著追求,让学生经历问题的产生,知识同化,直至解决的过程。
关键词: 例题 探究交流 知识同化 学生主体 成功体验

一、问题提出

例题是整个数学教学的重要组成部分,传统的数学例题教学主要依靠教师的演示、分析、讲解呈现解题方法,学生只需观察、听讲和记忆,能将所学的解题方法应用于类似的情境。这种让学生依葫芦画瓢的教学观,已越来越难以适应新课标的理念和不断要求创新的现实。如何激发学生主动学习,解放学生的头脑;如何点燃学生创新的火花,培养和发展学生的创造性思维,值得教师探索和追求。带着这些问题,我在教学中尝试创设问题情境,把例题交给学生,通过师生交流、生生交流,师生都受益匪浅。

二、心理学、教育学理论支持把例题交给学生

美国著名认知心理学家布鲁纳主张“发现学习”。他认为:“学习者在一定情境中,对学习材料的亲身经验和发现的过程,才是学习者最有价值的东西;认为学习是认知结构的组织与重新组织,新知识是原有知识改组、扩大、同化的过程。”心理学家桑代克认为:“学习是在尝试与错误中进行的,在重复的尝试中,错误反应逐渐摒除,正确反应逐渐增强,最后形成固定的联结,获得成功。”建构主义在教学方面的主要观点有:一是应当把学习者原有的知识经验作为新知识的生长点,引导学习者从原有的知识经验中生发新的知识经验;二是以学生为中心,充分发挥学生的主动性、积极性和首创精神,教师起到组织者、指导者、帮助者和促进者的作用;三是应使学习在与现实情境相类似的情境中发生,教学应增进学生之间的合作和对话,提倡情境性教学和合作学习。现代认知学习理论启示我们,要重视内部动机对学习的作用;要创造条件让学生在学习过程中进行探究、猜测和发现;在向学生输入新知识信息时,必须注意学生原有的知识水平和认知水平;要重视发展和培养学生的“顿悟力”;要重视培养学生自我检查、自我评价的能力。

三、高职学生心理特点及认知特点

高职学生由于以往在学业上遇到的挫折较多,学习动力不足,入学成绩普遍较低,学习能力较差,缺少良好的学习习惯和学习策略;在学习上缺乏奋斗目标和动力,存在较强的自卑感,部分学生存在焦虑、畏惧、厌学及逃避等心理状态,但高职生与普通高校本科生相比,在心理方面有自己的优势。比如他们具有活跃的思维和爱表现自己“才华”的天性,动手能力、适应性都比较强,愿意听案例,愿意合作解决问题。根据高职学生的心理特点及认知特点,笔者在课堂教学过程中,努力建立和谐的师生关系,实施有人情味的课堂管理,创设和谐的教学情境。

四、把例题交给学生,给学生更多的创新空间

1.创设情境。使学生的学习能在与现实情况基本一致或相类似的情境中发生;激发学生学习兴趣,让学生经历感知—联想—猜测—讨论过程,在教师的问题引领下归纳拓展得到新知。教育者必须首先树立对高职学生培养的信心,信任他们,通过开展多样的活动,挖掘他们的长处。教师应注意帮助学生获得必要的经验和预备知识,引导学生主动探索,让学生掌握学习和解决问题的方法,成为自主的学习者和知识的创造者。
2.小组合作尝试完成例题。让学生经历问题的产生、变化直至解决过程,倡导学生之间的讨论和交流,学生非常喜欢小组讨论,有疑问也可以请教师参与指导,教师在巡视中可以提示、纠正偏差和错误,也可以发现学生的许多亮点,及时鼓励加油,鼓励学生勇敢尝试,学会纠正偏差,鼓励学困生猜测结果,然后与同伴一起思考如何再前进一步,鼓励学生写出自己的想法,在小组中参与讨论,通过不同观点的交锋,补充和修正每个学生对当前例题的解决方案。教师就像组织学生长跑,师生目标要明确,教师关注领跑学生的方向,给予学困生帮助。每个例题教师可以请两个小组源于:大学生论文www.618jyw.com
代表上台板演,师生合作力量无穷,师生非常快乐地完成例题解答。
3.点评学生板演的例题。学生能发现许多教师都没发现的细小错误,教师要表扬学生有一双慧眼,并请他们用红笔修正。教师点评对学生是否完成当前问题解决方案的过程和结果,要大力表扬学生的闪光点,比较不同的解题方法,指出错误所在,完善对例题的解答。引导学生学会反思,认识到解题有许多不同方法,重要的是其中的数学思想和方法。
4.建立考评制度。以鼓励为主,不论参与的结果正确与否,以统计小组参与次数、个人参与次数作为评定学生成绩的标准。

五、把例题交给学生的效果

中华民族的复兴急需创新人才。创新精神主要包括好奇心、探究兴趣、求知欲,对新异事物的敏感、对真知的执著追求等。把例题交给学生,为每一位学生的思考、探索、发现和创新提供了开放的空间,使课堂氛围真正活跃起来。教师在课程教学中用心记住每一个学生的名字,多激励,多鼓励,多接纳,教师话控时间从50%左右减少到15%左右,课堂上真正体现以学生为主体,教师为主导,少了教师一言堂,学生参与机会更多,成功体验更多,学生提高了自信心,对所学课程的掌握度大大提高,增进了学生之间、师生之间的交流,增强了学生的综合能力和协作意识,丰富了人文知识,营造了学生敢于质疑和批判的文化氛围,并培养了学生勇于质疑和批判的精神,实现了高等职业教育所要求的教、学、做合一。
参考文献:
廖世昌,陈跃辉.赢在课堂.
岳大风.如何优化例题教学浅议.
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