基于粗糙集和神经网络海船船员适任性探讨

针对目前在海船船员适任性研究方面的不足,运用统计分析、粗糙集和神经网络方法对海船船员适任性进行了研究。基于海船船员信息数据库的统计研究表明,目前我国甲乙丙丁各类海船船员证书者为186795人,其中甲类证书持证人数95487人,乙类证书持证人数5340人,丙类证书持证人数44862人,丁类证书持证人数41070人；持证海船船员的年龄和航海类教育程度有较大改善；我国海船船员在国际劳务市场所占份额约为4。运用粗糙集数理方法对辽宁海事局辖区近5年的典型海事调查报告进行挖掘的结果表明：海船船员适任性评价指标中,航海类教育程度指标的重要度最大,而持证种别指标重要度最小；各评价指标引起一般及以下等级事故的可信度在0.64至0.66之间；在总隶属度上,海船船员的年龄与发生海事的隶属度成反比,接受较高航海类教育的海船船员发生海事的隶属度较低,任职资历与发生海事的隶属度成反比,持甲类证书者发生海事的隶属度最高而持乙类证书者最小,船长发生海事的概率最高,在0000—1200值班时间段发生海事的隶属度较高,在其余的时间段发生事故的隶属度较低,值班持续时间与发生海事的隶属度成反比。运用Likea五级量化表对158位管理级船员的问卷调查表明,本研究的结果可信度均大于3.0。选取{AGE,ST2,DT,DUR}和{EDU,ST1,TYPE,RANK,DT}两个约简集,练习出网络结构为4-10-1和5-12-1的两个BP神经网络,对海船船员适任性评价指标体系中各指标对海事发生的一维关系进行了研究。研究结果表明其概率变化规律与粗糙集方法中的隶属度变化规律基本一致。基于基础研究的重要性,提出了建立我国海船船员数据收集机制的四个对策：提高我国海员可持续发展的意识；建立统一的数据收集标准和收集程序；培训适任的数据收集职员和数据分析职员及全员介入。【关键词】：海船船员适任粗糙集粗隶属度可信度BP神经网络
【论文提纲】：摘要6-7Abstract7-11第1章绪论11-211.1选题背景和研究意义11-181.1.1选题背景11-131.1.2研究现状13-161.1.3问题的提出16-171.1.4研究意义17-181.2研究方法和研究内容18-201.2.1研究方法18-191.2.2研究内容19-201.3本研究创新点20-21第2章我国海船船员基本状况21-472.1研究现状212.2我国海船船员的数量21-222.3职务船员持证状况的研究22-342.3.1职务船员总体持证状况22-242.3.2基于适任证书种别的分析24-282.3.3基于工作部分的分析28-292.3.4基于职务的分析29-342.4职务船员的年龄分布34-372.4.1总体概况34-362.4.2甲类职务船员的年龄分布36-372.5海船船员的学历研究37-392.5.1总体学历情况研究37-392.5.2职务船员的学历研究392.6我国海船船员的国际竞争力39-442.6.1国际船员劳务市场概况39-412.6.2我国船员劳务外派概况41-432.6.3我国海船船员队伍发展面临的挑战和对策43-442.7本章小结44-47第3章海船船员适任性评价指标体系研究47-633.1STCW公约及其适任性要求概述47-483.2海船船员适任性评价体系研究48-613.2.1人的失误模型48-503.2.2海船船员适任评价指标研究50-613.3本章小结61-63第4章基于粗糙集的海船船员适任性研究63-1054.1研究现状63-654.1.1目前海运安全评价方法综述63-644.1.2国内海船船员安全评价综述64-654.2粗糙集数据分析65-724.2.1数据挖掘的基本概念65-674.2.2粗糙集基本理论67-714.2.3基于粗糙集的数据挖掘算法基本理论71-724.3基于粗糙集的海船船员适任性数据挖掘72-1014.3.1海船船员适任性评价数据收集72-744.3.2海船船员适任性数据挖掘74-1014.4验证101-1044.4.1问卷设计101-1024.4.2问卷分析102-1044.5本章小结104-105第5章基于人工神经网络的海船船员适任性研究105-1275.1研究现状105-1065.1.1人工神经网络在海上安全研究方面的应用105-1065.1.2人工神经网络在人因评价方面的应用1065.2人工神经网络基本原理106-1095.2.1基本的神经网络模型106-1075.2.2神经网络的学习方法1075.2.3BP神经网络模型和BP算法107-1095.3基于BP网络的海船船员适任性研究109-1265.3.1BP神经网络拓扑结构研究109-1155.3.2海船船员适任性研究115-1265.4本章小结126-127第6章结论127-131参考文献131-139附录A基于事故报告的海船船员适任性评价决策表139-141附录B离散化的海船船员适任性评价决策表141-143攻读学位期间公然发表论文143-145致谢145