大公司关于,30多次逆袭

表弟是个游戏迷。读高中时有父母看着还好，上了大学要住校，父母鞭长莫及，他就撒开了玩，除了必需上的课，他几乎全天泡在网吧里。我都替他发愁：这样下去，能找到工作吗？
没想到我是杞人忧天。大二那年，表弟就有了一份：在网吧里当网管。对于网吧老板来说，有这么一个业务能力强、又恨不得一天24小时呆在网吧里的网管自然很划算；对表弟来说，既可以免费玩电脑，又有钱拿，也很爽啊。
到大四时，表弟的同学们开始到处联系实习单位、找工作。表弟却是悠哉游哉，一点也不放在心上。原来，除了做网管外，他还有不少收入：他是游戏高手，打游戏能得到不少高级装备，转手卖了就是钱；给几家网游公司做游戏测评，就是对方提供将要上线的游戏给他玩，让他捉BUG、提意见；他还给电脑杂志写各种网游指南，稿费比我写专栏还高。这几项加一块儿，远远超过一个普通白领的收入。在别人为了找份养家糊口的工作着急上火时，几论文网家网游公司已经向他伸出橄榄枝，欢迎他前去加盟。
原来，通向成功的道路并不只是一条。不管你在做什么，只是你足够热爱它，足够投入和努力，能做到最优秀，这爱好也足以让你成功逆袭，甚至能扬名立万。
大学毕业时，大家都纷纷挤破了脑袋想进大公司。大公司平台大，待遇好，进展前景广阔，说出去也有面子。孙君却悄无声息地去了一家小公司。
孙君说，自己当时认真浅析了一下形势：自己不是官二代也不是富二代，上了所三流的大学，学的又不是热门专业，也没有大牌的导师推荐，想进大公司很难，就算是勉强进去了，也绝对是在最底层。而且，大公司分工明确，各负其责，员工更像是流水线上的螺丝钉，很难掌握通盘情况。小公司就不同了。小公司人少，会重视每一个员工。每个人都要分好几摊事，而且大家在做什么彼此都清楚，甚至常常要联合办公，能很快了解所有的工作细节，对自己的成长有利。更重要的是，挑对一家有成长潜力的小公司，公司一旦成长起来，最初这批员工自然就是元老，比在大公司更容易进入管理层。
孙君当年去的那家小公司成长得很快，现在业内虽然不是属一属二，却也颇有名气了。孙君也成了公司的高层，有房有车，收入比当年去了大公司的同学要高出好几倍。
想要逆袭成功，选择和规划十分重要。世界很大，与其竞争，不如开拓。理性浅析，避开大家白热化竞争的领域，另找方向，往往能曲径通幽，柳暗花明。
朋友公司的副总，是个性格暴躁、又要求很高的人。他当年做业务主管，一份设计图，在给客户看之前，可能已经先被他否决了五六次，而且每次否决都会把人骂得狗血淋头。因为这个理由，他手下的员工很少有能做长的，往往是呆一段时间就受不了，主动辞职或者要求转岗。朋友却在这位副总手下做了整整8年，而且以普通员工到业务骨干，然后成为副经理、经理。副总升到现在这个位置上后，又力推他接替自己做了主管。
朋友说，这8年间，自己见过太多来来去去的人，许多人都比自己优秀得多、聪明得多，但最终比自己做得好的没有几个。自己也没有什么秘诀，就是老老实实做事，一份设计图，别人改五六次可能就已经烦得要死了，自己能默默地改上次、十几次，最多的甚至改过三十几次，直到让上司和客户满意为止。每改一次稿就是一次逆袭，直到终版，成功。
至于被领导骂，也要能想得开：第一领导就是急脾气，天性使然，对所有人包括他的上司也是一视同仁，并没有刻意为难谁；第二他是对事不对人，而且他骂得也确实在点子上，只要克服自己委屈的情绪，还是能学到很多东西的；第

三、他是真的爱才，会努力为能做事的人争取合理待遇。这一点也十分难得。

许多人只看到逆袭成功后的风光，却没有看到逆袭过程中的辛劳。吃得了苦，捱得住语言暴力，低调，隐忍，默默付出，才能有所成就。
责任编辑：刘贞