论职业技能鉴定对高职院校职业技能鉴定理性深思

更新时间:2024-04-08 点赞:25106 浏览:110458 作者:用户投稿原创标记本站原创

摘要:针对部分高等职业院校职业技能鉴定工作中存在的与市场准入脱节、学生对职业技能鉴定考核的目的不明确、职业技能鉴定程序不规范等问题进行分析、探讨,从搞好考评员队伍建设、提高考评员的素质、加强与行业的合作、把行业证书与技能鉴定考核紧密结合等方面提出对策,以期为今后高职院校职业技能鉴定工作的改革提供参考。
关键词:高职院校 教育教学 人才培养方案 职业技能鉴定 行业适应力 就业质量

一、高职院校职业技能鉴定中存在的问题

1.1 职业技能培养与市场准入脱节

高职学生职业能力培养的内容主要是基本能力、专业技能和核心能力。提高职业院校学生职业技能培养质量,有利于实现“工学结合”,缩短学生的岗位适应期。职业技能的培养应建立在市场准入的基础之上,而市场的准入以企业需求为目标。所以高职院校应当根据企业、人才市场对职业人才的需求,设计职业技能培养的课程体系,建立学校教育与企业实训双轮驱动的教育教学机制,增强职业教育的时效性和职业性。职业院校的人才培养方案应以市场准入对技能要求为导向,建立与行业职业技能相关的实践教学和技能培训体系。职业技能鉴定应以促进学生就业为目标,以推动高职院校学生行业职业技能培养和提高学生自身素质为手段。但目前高职院校职业技能鉴定缺乏行业对人才规格的需求,以工种培训代替职业技能鉴定对行业人才的要求,学校不能及时、有效地提供行业对人才的技能要求和准入岗位证书,人才培养方案只提供技能鉴定的行业要求,学生技能鉴定的目的就是为了拿到书,而不是为了适应就业,致使学生职业技能鉴定与行业资格证不吻合,职业技能鉴定证书与行业对人才要求脱节,出现了严重的职业技能与市场准入脱节现象。

1.2 学生对职业技能鉴定考核的目的不明确

按照教育部对高职源于:本科www.618jyw.com
院校制定人才培养方案的指导意见,高职院校在制定人才培养方案时,应实行“多证书”制度,除完成本专业要求的理论教学和实践教学外,还应将满足就业岗位(群)的职业技能与职业素质作为职业教育的特征体现,要求学生在校期间须取得本行业两个或两个以上职业技能鉴定证书,作为完成人才培养方案获准毕业的依据。但在职业技能鉴定考核时,学生对报考工种的选择往往不知所措,存在着较大的盲目性,不是从行业岗位需求去考虑,而主要是为了完成学习任务,工种的填报与自己所学专业结合得不够紧密,致使出现职业技能鉴定与学生所学专业相脱节的现象。学生为了完成人才培养方案的要求,按时毕业,只是按学校的要求参加职业技能鉴定,甚至在低年级时就完成了职业技能考核,但是对职业技能鉴定本身却认识不足。这样,在职业技能鉴定考核中,也就谈不上自身职业技能培养和提高了。

1.3 职业技能鉴定程序规范化不够

目前,全国各地的职业技能鉴定考核制度已比较完善,承担鉴定工作的机构也较多,在技能考核过程中建立了考核试题库和考核基地。但是,在实际操作过程中,却出现了一些奇怪的现象:(1)社会上的技能鉴定机构鱼龙混杂,学生可以掏钱买到技能鉴定证,根本不需要考试。监督和管理制度缺失,使部分考核机构操作程序不规范,造成了考核资源的浪费。(2)从目前各地的技能考核来看,差别很大。据了解,高职院校是强行要求学生参加技能鉴定 ,考证率达到98%以上,而本科生参加技能考核的人却寥寥无几。(3)行业证书指定专门机构培训,其他正规的培训机构没有资格培训。这其实是利益链在作怪。由此可以看出,规范职业技能鉴定机构操作程序是亟待解决的问题。

二、解决问题的对策

2.1 搞好考评员队伍建设,提高考评员的素质

高职院校的考评人员,一般均由任课教师担任。对考评人员的素质进行严格考核与管理、把好职业技能鉴定的质量关,对职业技能鉴定结果将会产生重大影响。所以,高职院校应专门成立教务处领导下的专门机构,负责考评员队伍建设。教务处应每年都按照标准、根据业绩对考评员进行考评。

2.2 加强与企业的合作,把行业考证与技能鉴定有机结合起来

随着经济建设和科学技术的飞速发展,社会对人才的需求也在不断提高,行业对岗位资格证书的要求也愈来愈高。但行业资格证书基本是由行业培训机构负责培训、考核和颁发证书的。行业培训机构力量有限,生源又少,而学校学生考证又存在费用高、培训点离学校较远的实际情况。从长远考虑,学校应该积极与行业管理部门(或行业协会)合作,将考取行业培训证书与技能鉴定结合起来。同时,在人才培养方案中丰富“多证书”内涵,把行业证书与职业技能鉴定有效结合起来。这样不但可以激发学生考证的积极性,也可以增加学生的就业机会,提高学生的就业竞争力,缩短学生的岗位适应期。

2.3 提高专业技能,加强课程体系改革

在制定专业人才培养方案时,应充分考虑行业特点,将职业技能鉴定考核纳入课程体系改革中,促进课程建设与职业技能鉴定有效衔接。根据生源特点、专业特色,积极探索多样化的教学方法,培养学生的专业技能。专业课教学应注重与行业要求相结合,在教学过程中,努力将课堂教学与实训融为一体,实现真实情境下的教、学、做,采用项目教学和以过程为导向的教学方法,教学任务结合项目进行,使学生通过项目教学,在教学过程中提高专业技能和专业核心能力。在进行课程体系改革时,设置综合实训环节,通过综合实训,强化学生的专业能力,把课程实训、生产实训、技能鉴定、顶岗实习等实践教学内容有机结合起来,培养学生的技术应用能力,使其尽快适应市场对人才的需求。
三、结语
职业技能鉴定是高等职业教育人才培养方案的重要组成部分。开展职业技能鉴定,是高等职业院校规范教育培训,促进就业,提高劳动者素质和行业适应力的重要举措。针对高职院校职业技能鉴定存在的问题,高职院校应采取积极对策,以提高学生职业技能鉴定的效果和毕业生的就业质量。
参考文献:
郑琴. 高职院校教育教学与职业技能鉴定有效衔接的途径探析[J]. 企业家天地:理论版,2010(5):75-76.
李晓玲. 高职学生参加职业技能鉴定的必要性[J]. 西安航空技术高等专科学校学报,2010(1):26-27.
[3] 刘凯. 郝宝文. 高职院校职业技能鉴定存在的问题及对策[J]. 潍坊高等职业教育,2009(1):66-67.
相关文章
推荐阅读

 发表评论

共有3000条评论 快来参与吧~