关于班主任班主任工作艺术

更新时间:2024-04-21 点赞:3830 浏览:11399 作者:用户投稿原创标记本站原创

摘要:班主任是班级的组织者、教育者和指导者,在班级建设中行使着多种职能,扮演着多种角色,是班级建设中不可或缺的力量。如今,新课程改革不断深入,这就要求我们必须以新课改的核心理念为指导,不断改进班主任工作,探索出一条符合新课改理念的班主任工作艺术之路。
关键词:新课程理念 班主任 工作艺术
新课程改革的核心理念是以学生为本、以学生的发展为本,这对班主任工作提出了新的、更高的要求。笔者认为,要做好新课程理念下的班主任工作,就必须做好班主任的角色转换和重新定位:要由偏爱优秀学生,走向博爱;要由班主任个人专制走向平等;工作方式要由简单粗暴走向细致耐心;要尊重学生的个性,关注学生的全面发展;还要主动融入学生的学习生活中,和学生做知心朋友。在长期的小学班主任工作实践中,笔者积累了丰富的工作经验,现结合自身的工作经验,简要探究一下新课程理念下的班主任工作艺术。

一、、科学、现代化的班级管理艺术

侯毅在《新时期班主任工作的认知》一书中强调:班级管理是一项完善人的内心世界、规范人的外在行为、培养创新人才的系统工程,尤其需要在科学的、先进的教育思想的指导下,把握时代的脉搏,采取科学的方法,构建良好的班级集体。新课程的先进理念只有同科学、、现代的班主任管理艺术相结合,才能发挥其应有的作用。
科学的班级管理是指,班主任在进行班级管理时,要尊重科学,把握学生身心发展的科学规律,进行差别性管理。比如,我在担任三年级班主任时,自修了小学生心理学、教育心理学等书目,从而更加科学地了解了现阶段学生心理的发展特点。这样,做起学生工作来也就更加富有针对性,也容易取得较好的效果。
新课程改革的核心理念指出:化是建构新型师生关系的牢固基石。的班级管理是指,班级上的大小事情都由大家商议决定,班主任充当一个积极引导的角色。比如,在班干部选举中,我充分尊重学生的选举权利,同时对选举过程加以指导。如此,学生不但选举出了符合自己心愿的班干部,而且也有利于班级的团结,还有利于培养学生的意识。

二、表扬和批评的艺术

小学生性格不稳定,可塑性较强,容易犯错误,同样也容易改正,同时小学生自尊心较强,渴望得到教师的认可和肯定。这就要求班主任在新课改核心理念精神指导下,正确掌握表扬和批评的艺术。
表扬是一种艺术,作为教师要把表扬的阳光撒向每一位学生,让他们感受到阳光的爱抚,让自信像阳光一样升腾。但这并不意味着班主任在教育学生过程中就可以滥用表扬。我多年的小学班主任工作经验表明,正确掌握表扬的艺术,要讲究场合和方法,要因人而异。对于在同学中缺少信任和威望的学生,要善于捕捉其闪光点,及时当众表扬,以满足这类学生渴望友谊和渴望被人尊重的心理需要。对于能力较强的学生,要慎用表扬,以免因表扬过多而使该学生滋长骄傲自满的情绪。
有表扬就必然有批评。相对于表扬而言,批评艺术更能体现班主任教育学生的能力。这里,我也总结出几条关于批评艺术的规律。首先身为班主任,应该懂得尊重学生,不能因为学生有一些不良行为就戴着有色眼镜歧视学生源于:论文标准格式范文www.618jyw.com
。《班主任工作技巧与班级管理艺术》一书中指出:尊重是教育的前提。首先,批评学生要就事论事,只需指出其错误,而不要去批评其为人,更不能伤害其人格。心理学研究表明,学生通常会执行教师给他的消极“预言”,教师说什么,他就可能做什么。而且,涉及学生人格的批评极有可能会伤害到学生的自尊心,造成师生关系僵化,感情疏远。其次,批评学生也要讲究场合和方法,要因人而异。对于个性较强情绪容易激动的学生,可以先褒后贬,即先肯定其优点,再恰当地指出其错误,要求其改正。这里需要注意的是,学生改正错误后要及时表扬,让其得到正面的肯定和激励。对于性格内向、自尊心较强的学生,可以采取迂回委婉的批评方法。这样既能够达到批评教育的目的,也能维护好学生的自尊心。

三、与其他任课教师及学生家长沟通的艺术

作为优秀的小学班主任,我们除了教好自己所任课程、维护好班级管理秩序之外,还要主动协调好与其他任课教师的关系,做好与学生家长的沟通工作。
各科任课教师是班级的重要组成部分,但各科教师教学任务繁重,因此班主任应该主动邀请他们关心班级工作,向他们征求关于班级管理及学生管理的意见。我在长期小学班主任的管理实践中,总是会征求其他任课教师对学生管理及班级管理的意见,这样大家集思广益,不仅有利于加强教育学生、管理班级的力量,反过来也可以促进各科教学质量的提升。
家庭是教育学生的第二课堂,家长也是教育学生的重要力量。小学生由于年龄较小,对家长依赖程度较强。研究表明:家庭中家长的思想观念、道德品质、文化素质、对学校教育工作的认同度、对孩子的态度和要求等,都潜移默化地影响着学生。因此,作为小学班主任,我们应善于把握这些影响因素,并及时与学生家长进行沟通和协商,争取让学生家长和班主任保持对话一致,形成教育的合力,这样对于做好学生工作将产生巨大的促进作用,反之,如果学生家长和班主任不能达成一致,甚至存在较大分歧,将给学生管理工作带来不利的影响。值得注意的是,在与学生家长沟通的过程中,具体方法(网络、电话、家长会、家访)可以因时因地因人而异,但在沟通的过程中要始终做到态度诚恳,要尊重学生及学生家长的人格。
参考文献:
侯毅.新时期班主任工作的认知 [M].长春:东北师范大学出版社,2010(7).
胡小萍,叶存红. 班主任工作技巧与班级管理艺术编著[M].江西高校出版社,2010(1).(责编 张宇)
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