潍坊市新型女农民教育培训近况与对策探讨

总书记在党的十七大报告中夸大|教学论文网|：“要培育有文化、懂技术、会经营的新型农民,发挥亿万农民建设社会主义新农村的主体作用。”占农村劳动力60以上的女性农民,是推进农业和农村经济结构调整、维护农村社会稳定、建设社会主义新农村的重要气力|教学论文范文|,她们的整体素质如何直接关系到社会主义新农村目标的实现。研究新型女农民的教育培训问题,对于推动社会主义新农村建设具有重要意义。本文选取潍坊市新型女农民的教育培训作为研究对象,以期得出普遍性经验应用于其他地区乃至全国。潍坊市现有农业人口628万,约占总人口的74,是典型的农业大市,而农村妇女410万,占农村劳动力的65,女农民已成为推动潍坊农村经济社会发展的一支重要气力|教学论文范文|。近年来,潍坊市各级高度重视,把对农村妇女的教育培训作为实施农业“三化”和建设社会主义新农村的基石工程来抓,有力促进了女农民综合素质的提高,但受历史、现实多种因素的影响,女农民作为一个特殊群体,与其他女性劳动者、男性农民相比,与新型女农民的要求相比,整体素质还存在一定的差距。笔者试图通过分析潍坊市新型女农民教育培训现状、存在的问题及原因,探索适合潍坊市新型女农民教育培训的路径。本文从社会学、政治学、经济学和哲学等不同学科角度，运用理论与实际相结合以及比较分析的方法,对教育培训新型女农民这一课题进行了多方面探讨。新型女农民是讲道德、有文化、懂技术、会经营和遵法纪的新型女性农业劳动者。她们是新农村建设的重要气力|教学论文范文|,教育培训新型女农民是社会主义新农村建设的内在要求,是增加农民收入的主要的手段,是提高女农民素质的重要途径。潍坊市女农民的教育培训主要有四级联动培训、能人引领培训、示范基地培训、依托信息技术培训四种模式。目前,对教育培训新型女农民熟悉不到位,政府对教育投入不足,教育培训途径单一、滞后,教育培训机制不健全,成为制约潍坊新型女农民教育培训的主要因素。因此,本文以为|教育论文网|要培育和造就新型女农民,需要明确培训主体,活化培训形式,拓展培训内容,完善培训保障机制。【关键词】：社会主义新农村新型女农民教育培训潍坊市
【论文提纲】：摘要5-6Abstract6-11第一章绪论11-161.1研究背景111.2研究目的和意义11-121.3国内外研究现状12-141.3.1国内农民教育培训研究现状121.3.2国外农民教育培训研究现状12-141.4研究的内容和方法14-161.4.1研究内容141.4.2研究方法14-151.4.3研究框架15-16第二章新型女农民在新农村建设中的地位和作用16-212.1概念界定16-172.1.1新型农民的涵义162.1.2新型女农民的涵义16-172.2新型女农民是新农村建设的重要气力|教学论文范文|17-182.2.1"生产发展"需要新型女农民172.2.2"生活宽裕"需要新型女农民172.2.3"乡风文明"需要新型女农民172.2.4"村容整洁"需要新型女农民17-182.2.5"管理"需要新型女农民182.3教育培训新型女农民的必要性与紧迫性18-212.3.1教育培训新型女农民是社会主义新农村建设的内在要求18-192.3.2教育培训新型女农民是增加农民收入的主要手段192.3.3教育培训新型女农民是提高女农民素质的重要途径19-21第三章潍坊市新型女农民教育培训现状分析21-333.1潍坊市女农民素质的基本状况21-243.1.1潍坊市女农民的文化素质状况21-233.1.2潍坊市女农民的科技素质状况233.1.3潍坊市女农民的经营管理素质状况233.1.4潍坊市女农民的思想道德素质状况23-243.1.5潍坊市女农民的身体素质状况243.2潍坊市新型女农民教育培训模式24-273.2.1四级联动培训模式25-263.2.2能人引领培训模式263.2.3基地示范培训模式26-273.2.4依托信息技术培训模式273.3潍坊市新型女农民教育培训存在的主要问题27-333.3.1对新型女农民教育培训熟悉不到位28-293.3.2新型女农民教育培训机制不健全29-313.3.3新型女农民教育培训工作不系统、不完善31-33第四章潍坊市新型女农民教育培训存在问题的成因分析33-374.1整体素质偏低33-344.2传统性别观念影响女农民受教育机会34-354.3政府投入不足，教育培训缺乏资金支持354.4缺乏培训需求调研，教育培训针对性不强354.5培训机制相对不健全35-364.6培养资源少而分散36-37第五章潍坊市新型女农民教育培训的对策措施37-445.1明确教育培训的主体375.2拓展教育培训内容37-405.2.1加强新型女农民思想道德建设37-385.2.2努力提升女农民文化素质38-395.2.3开展经营管理的知识教育395.2.4加强政策法规教育39-405.3活化教育培训形式40-415.3.1大力发展农村教育事业405.3.2积极发展农村职业技术教育405.3.3逐步发展现代远程教育40-415.3.4积极发展专项教育培训415.4完善教育培训保障机制41-445.4.1完善政策法规，提供女农民教育培训的法律保障41-425.4.2加大财政投入力度425.4.3健全考核、激励体系425.4.4建立新型女农民教育培训的长效机制42-44结论44-45参考文献45-47致谢47-48作者简介48