广西农村中小学教师继续教育问题调查探讨
更新时间：2024-01-21
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作者：用户投稿
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作为教师继续教育的重要组成部分和具有战略意义的重大工程,中小学教师继续教育是切实提升教师队伍素质的有效手段,是全面推进素质教育的重要保证。自1999年全面实施中小学教师继续教育以来,中小学教师继续教育取得了令人瞩目的成绩。但广大农村地区的中小学教师继续教育在培训模式、培训内容、培训方法、培训体制等方面都存在一定的问题。广西的大部分农村地区,其经济和教育发展相对落后,教师的学历水平和专业化程度总体上落后于城市地区。至今,农村地区中小学教师继续教育培训模式的科学构建仍然是广西中小学教师继续教育进一步改革和发展的“瓶颈”。因此,本文通过现场访谈和发放问卷的方式,对广西部分农村中小学教师继续教育的情况做了较全面的调查,针对广西农村中小学教师继续教育的现状及存在问题,并结合广西农村地区的实际情况,提出了相应的对策思考。论文共分为三个部分。第一部分简述了农村中小学教师继续教育的相关概念、意义以及理论研究和实践探索:对相关概念继续教育、中小学教师继续教育、农村中小学教师进行梳理界定;从当代终身教育理念的需要,基础教育新课程改革的需要,“三农问题”整体解决发展的需要,广西基础教育发展的需要四方面来探讨了农村中小学教师继续教育的意义;先容了我国中小学教师继续教育的理论研究与实践探索和广西中小学教师继续教育开展情况及取得的成果。第二部分是对广西农村中小学教师继续教育的现状调查与问题分析。研究发现存在的主要问题有:教师继续教育经费短缺,教师个人承担用度|教育论文网|的比例过高;校本培训不甚理想,学校缺乏相应的教师培训规划;农村中小学教师继续教育时间安排缺乏公道性,教师的工学矛盾突出;缺乏相应的继续教育资源和条件;农村中小学教师继续教育管理缺位等。第三部分对广西农村中小学教师继续教育提出了相应的对策分析。包括:高度重视农村中小学教师继续教育,加大经费投入;制定相应的教师培训计划,改进校本培训的力度;培训应讲究实效性、针对性及地方性;公道安排培训时间,解决教师的工学矛盾;加强市、县教师进修机构的建设。本文在调查了解的基础上,对广西农村中小学教师继续教育进行了实证研究。希望本研究成果能为广西教育行政部分、教师培训机构和各农村中小学进一步完善中小学教师继续教育工作提供新的发展思路和对策,以切实提高农村中小学教师的素质,从而全面推进素质教育,并进一步推动广西教育事业的发展。【关键词】：广西农村中小学教师教师继续教育调查研究对策分析
【论文提纲】：中文摘要3-5Abstract5-9序言9-13一、问题的提出9-10二、研究的目的和意义10三、文献综述10-12四、研究方法12-13（一）文献研究法12（二）问卷调查法12（三）访谈法12-13第一部分中小学教师继续教育的相关理论概述13-21一、本研究的相关概念的界定13-15（一）继续教育13（二）中小学教师继续教育13-14（三）农村中小学教师14-15二、中小学教师继续教育的理论基础15-18（一）终身教育理论15-16（二）可持续发展理论16（三）教师专业化理论16-17（四）现代培训理论17-18三、农村中小学教师继续教育的意义18-21（一）当代终身教育理念的需要18-19（二）基础教育新课程改革的需要19-20（三）“三农问题”整体解决发展的需要20（四）广西基础教育发展的需要20-21第二部分广西农村中小学教师继续教育现状调查与问题分析21-39一、广西的区情先容及教育概况21（一）广西区情概况21（二）广西教育概况21二、对广西农村中小学教师基本情况的调查与分析21-27（一）调查的方式与内容21-22（二）教师的基本情况调查与分析22-27三、广西农村中小学教师继续教育存在的问题调查分析27-39（一）教师继续教育经费短缺，教师个人承担用度|教育论文网|的比例过高27-29（二）校本培训不甚理想，学校缺乏相应的教师培训规划29-33（三）农村中小学教师继续教育时间安排缺乏公道性，教师的工学矛盾突出33-34（四）缺乏相应的继续教育资源和条件34-36（五）农村中小学教师继续教育管理缺位36-39第三部分广西农村中小学教师继续教育对策研究39-51一、高度重视农村中小学教师继续教育，加大经费投入39-41（一）建立和完善相关的教师继续教育法规和制度39（二）建立有效的激励机制39-40（三）加大对农村地区继续教育经费的投入，实施“分担”制度40-41（四）建立中小学教师继续教育专项基金41二、制定相应的教师培训计划，加大校本培训的力度41-43（一）制定相应的教师培训计划41（二）加大校本培训的力度41-43三、培训应讲究实效性、针对性和地方性43-49（一）明确培训者的角色，建设高素质的培训师资队伍43-44（二）培训内容应讲究实效性、针对性、民族性及地方性44-46（三）选择适合农村教师的培训方式46-47（四）公道安排培训时间，解决教师的工学矛盾47-48（五）加快远程教育建设及质量提高步伐48-49四、加强市、县教师进修机构的建设49-51（一）加强师资队伍建设49（二）调整内部组织机构，以发挥其整体功能49-51结束语51-52注释52-53参考文献53-56附录56-62攻读硕士期间发表的论文62-63致谢63-64
【论文提纲】：中文摘要3-5Abstract5-9序言9-13一、问题的提出9-10二、研究的目的和意义10三、文献综述10-12四、研究方法12-13（一）文献研究法12（二）问卷调查法12（三）访谈法12-13第一部分中小学教师继续教育的相关理论概述13-21一、本研究的相关概念的界定13-15（一）继续教育13（二）中小学教师继续教育13-14（三）农村中小学教师14-15二、中小学教师继续教育的理论基础15-18（一）终身教育理论15-16（二）可持续发展理论16（三）教师专业化理论16-17（四）现代培训理论17-18三、农村中小学教师继续教育的意义18-21（一）当代终身教育理念的需要18-19（二）基础教育新课程改革的需要19-20（三）“三农问题”整体解决发展的需要20（四）广西基础教育发展的需要20-21第二部分广西农村中小学教师继续教育现状调查与问题分析21-39一、广西的区情先容及教育概况21（一）广西区情概况21（二）广西教育概况21二、对广西农村中小学教师基本情况的调查与分析21-27（一）调查的方式与内容21-22（二）教师的基本情况调查与分析22-27三、广西农村中小学教师继续教育存在的问题调查分析27-39（一）教师继续教育经费短缺，教师个人承担用度|教育论文网|的比例过高27-29（二）校本培训不甚理想，学校缺乏相应的教师培训规划29-33（三）农村中小学教师继续教育时间安排缺乏公道性，教师的工学矛盾突出33-34（四）缺乏相应的继续教育资源和条件34-36（五）农村中小学教师继续教育管理缺位36-39第三部分广西农村中小学教师继续教育对策研究39-51一、高度重视农村中小学教师继续教育，加大经费投入39-41（一）建立和完善相关的教师继续教育法规和制度39（二）建立有效的激励机制39-40（三）加大对农村地区继续教育经费的投入，实施“分担”制度40-41（四）建立中小学教师继续教育专项基金41二、制定相应的教师培训计划，加大校本培训的力度41-43（一）制定相应的教师培训计划41（二）加大校本培训的力度41-43三、培训应讲究实效性、针对性和地方性43-49（一）明确培训者的角色，建设高素质的培训师资队伍43-44（二）培训内容应讲究实效性、针对性、民族性及地方性44-46（三）选择适合农村教师的培训方式46-47（四）公道安排培训时间，解决教师的工学矛盾47-48（五）加快远程教育建设及质量提高步伐48-49四、加强市、县教师进修机构的建设49-51（一）加强师资队伍建设49（二）调整内部组织机构，以发挥其整体功能49-51结束语51-52注释52-53参考文献53-56附录56-62攻读硕士期间发表的论文62-63致谢63-64
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