试议山东省山东省竞技排球后备人才培养目前状况调查与

竞技排球在山东竞技体育中占有重要地位，山东省男子排球曾经取得过较好的成绩，但近几年山东省竞技排球成绩出现了一定程度的滑坡。后备人才的培养是竞技体育发展的战略问题，只有重视后备人才的梯队建设，竞技体育的发展才有后劲。因此，加强对山东省排球后备人才现状与对策的研究，加强山东省竞技排球后备人才队伍的稳步发展，具有重大的理论与实践意义。

一、山东省青少年排球运动员年龄结构理想，梯队建设较好

衡量一个省市排球运动的发展状况，一方面要看其运动成绩，另一方面是看其排球普及和后备队伍的建设。从2010年山东省省运会排球比赛和2010年山东排球传统项目学校排球比赛的参赛人数统计中发现，和上一年相比，参赛人数没有明显变化，2010年参加山东省22届省运会男子运动员158人、女子175人，参加10年山东省传统项目学校比赛男子运动员173人、女子196人，共计421人，09年是525人，并且潍坊二中、淄博十中、昌邑一中、省实验中学等传统项目中学在全国中学生排球锦标赛中屡次取得好成绩。由此可见，我省这几年青少年排球运动发展较为稳定，基础较好，储备较为理想。
二、山东省竞技排球后备人才培养的市、地区之间普及和发展颇不平衡，后备人才选材指标过于倾向化，输送情况过于单一
经济实力是一个地区体育发展的基础，是一个地区体育项目能够得到可持续发展的保障。另外从体育局有关专家了解到，聊城、济宁等几个地区本来也是有排球项目的，但是由于当前奖牌战略的影响，因此把效益低的排球项目砍掉了。有些地区比如说菏泽、德州根本就从来没有参加过排球比赛。因此，进一步巩固提高排球发达地区水平，加大落后地区青少年排球运动的普及力度，无疑是我省排球运动发展面临的一项重要任务。
在竞技排球后备人才的选材方面，大部分教练员主要考虑的指标因素是形态指标、遗传指标、素质指标，其次是心理指标、机能指标和技能指标。教练员预测队员身高普遍采用摘自：写毕业论文经典的网站www.618jyw.com
骨龄测试和根据父母身高推算，很多基层教练员在选材中比较侧重于高度，容易忽视身体素质和基础技术动作的掌握，往往造成进入一线队伍后还在补基本技术。
在输送方面，我省后备人才的输送还是以“体校——专业队——国家队”输送网为主，缺少足够的输送渠道，省队一线、二线队员基本上是来自山东省六所体校。传统项目学校中的优秀队员即使达到了省队水平，让他们选择的话，考入名牌大学是他们的首选。山东省近几年的排球后备人才交流情况统计表明，从外省引进的人数很少，即使有限的几名，技术水平也一般；而输出的人才更少，几乎为零。各传统项目学校的招生基本上限于本地区，而省内的协作交流、有偿交流现象更为少见，且相互交错，人才交流的模式还是以引进为主，半市场化的交流形式较多。

三、训练水平有待提高，参加比赛的机会偏少

系统的训练程度是体现运动员运动水平的一把标尺。业余体校无论是每周训练次数还是训练时间都超过了传统中小学，大多数传统中小学每周只能训练2-3次，有比赛时才集训，能达到每周训练4-5次。从训练内容看，业余体校和传统学校之间也存在一定的差距，尤其是在体能训练和规范技术动作的重要性上，业余体校在全面发展上比较突出，而传统中学比较偏重于某一项技术，且不集中，这可能与教练的业务能力及训练指导思想有关。
从参加比赛情况看，各队每年参加各类比赛次数一般为2-3次左右，主要是参加山东省排球传统项目学校比赛和山东省排球锦标赛。但是近几年来排球比赛由于参赛队减少，致使比赛赛程短、比赛整体水平不高，队员水平参差不齐，参加全国比赛的机会甚少，中学排球队更无从谈起，致使运动员赛练脱节，很少有临场锻炼的机会。

四、尖子选手的产出率偏低

在调查统计和对有关专家、教练的访问中得知，各参赛队伍中得分较多的队员较少，顶尖高手不多，普遍反映了我省青少年排球选手中球星的产出率较低，而且有逐渐下滑的趋势。要改变这种局面，各地市应在抓好球队建设的同时，注重尖子运动员的选拔培养，力争快出人才、多出人才、出好人才，这也是关系到山东排球长远发展的一项重要任务。
省内挂牌的传统项目学校挺多，但是近几年排球后备人才网最初级的中小学部分萎缩严重。要从根本上解决这一问题，必须充分发挥各级教育、体育部门培养后备力量的作用，既要考虑排球运动发展的需要，也要考虑青少年个人及家庭的追求，要坚定不移地走“体、教结合”的道路，切实解决好业余训练与文化学习之间的矛盾，提高部门领导和学校对体育工作的认识，健全和完善监督保障机制，形成领导重视、家人关心、国家和社会共同培养的多渠道、多形式的后备人才培养体制。同时应着眼于基层，致力于优秀排球后备人才的培养，较好地保障系统训练的程度，为青少年提供更多的竞赛参与机会。