山东职业教育与技能型人才培养机制及政策取向探讨

当前我国就业和经济发展正面临着两个大的变化,社会劳动力就业需要加强技能培训,产业结构优化升级需要培养更多的高级技工,因此需要大力发展职业教育,加快培养高技能人才和高素质劳动者。在“十一五''规划的背景下,结合实际研究山东职业教育及技能型人才培养机制及政策取向,对科教兴鲁战略和人才强省战略的充分实施,具有十分重要的意义。本文共分三大部分:第一部分国内外职业教育及技能型人才培养状况比较主要分析研究了欧美等发达国家职业教育与技能型人才培养等方面的基本情况,包括培养模式、课程设计、教学方法和校企合作等内容,以及相应的法律保障体系;在研究国内职业教育发展与技能型人才培养的总体状况的基础上,对比分析了不同省份及地区的基本状况;总结了国内外职业教育发展与技能型人才培养经验所给出的有益启示。第二部分山东职业教育发展现状及技能型人才需求分析首先从普通中等专业教育、职业高中教育、成人中等专业教育和技工职业教育等四个方面对山东职业教育发展进行了动态分析与猜测,量化分析了近十五年来山东各类职业学校的发展情况,根据趋势猜测分析曲线,分别猜测了未来十五年,山东四类职业教育发展的趋势及存在的问题;第二,在定量分析的基础上,对山东职业教育发展进行了横向比【关键词】：职业教育技能型人才培养机制政策取向
【论文提纲】：摘要5-11前言11-12第一部分国内外职业教育及技能型人才培养状况比较12-22一、欧美发达国家职业教育及技能型人才培养机制比较12-15(一)培养模式12-13(二)课程设计13-14(三)教学方法14-15(四)校企合作15二、国外职业技术教育及技能型人才培养的法律保障15-17三、国内职业教育发展现状及技能型人才需求和培养比较17-20(一)国内职业教育发展状况17-18(二)国内技能型人才需求现状18-20四、国内外职业教育发展与技能型人才培养经验的启示20-22第二部分山东职业教育发展现状及技能型人才需求分析22-50一、山东职业教育发展动态分析与猜测22-33(一)普通中等专业教育23-25(二)职业高中教育25-28(三)成人中等专业教育28-30(四)技工职业教育30-33二、山东职业教育发展的横向比较分析33-36三、山东技能型人才现状及需求分析36-50(一)山东技能人才队伍发展现状37-41(二)山东职业教育的发展及技能人才需求变化分析41-45(三)山东技能型人才的培养选拔机制45-50第三部分山东职业教育与技能型人才培养机制形成探讨及政策取向分析50-63一、山东职业教育与技能型人才培养发展存在的主要问题及成因50-52(一)存在的主要问题50-51(二)形成原因51-52二、促进山东职业教育与技能型人才培养有效机制形成探讨52-57(一)建立职业教育协调机制52-53(二)强化职业教育与技能型人才培养发展的动力机制53(三)完善校企联合培养的合作机制53-54(四)建立适当的风险防范和投资激励机制54(五)建立学校与市场互动的感应机制54-55(六)完善职业教育与技能型人才培养的“售后”激励机制55-56(七)完善高技能人才培养、引进、活动|教育教学论文|机制56-57三、山东职业教育与技能型人才培养对生取向分析57-63(一)构建现代职业教育与技能型人才培养体系57(二)大力加强基础能力建设，不断提高职业教育与技能型人才培养的综合实力57-58(三)坚持体制创新，整合教育资源，增强职业教育与技能型人才培养办学活力58-59(四)鼓励和引导行业企业，推动职业院校与企业的密切结合59(五)深化教育教学改革，不断提高教育质量和办学水平59(六)强化劳动就业管理，实施就业准入制度和职业资格证书制度59-60(七)优化职业教育与技能型人才培养的社会环境60-63参考文献63-65致谢65